“如果没有工会法律服务站的帮助,我真不知道什么时候才能要回钱!”近日,职工王某来到河北省秦皇岛市海港区工会法律服务站,向服务站工作人员致谢。据悉,王某能够很快拿回赔偿金,得益于海港区总工会以“多元调解+法律援助+劳动仲裁”方式构建的劳动者维权新路径。
2017年7月,海港区总针对仲裁部门劳动争议案件受理量逐年增多、调解需求日趋多元化等特点,在区人社仲裁部门挂牌成立工会法律服务站,通过前置劳动纠纷调解工作让工会法律服务向前一步。近年来,工会法律服务站积极构建劳动争议多元化解机制,由区总牵头人社、住建、司法、信访等部门形成联动调解机制,对涉及职工合法权益被侵害的事项进行联动调解。为加强调解员队伍建设,区总邀请法官、律师、劳动争议仲裁员等参与其中,目前调解员人数达28名。
2018年,王某入职秦皇岛某劳务派遣公司,双方签订劳动合同,办理了保险等事宜。2023年3月,王某因公司欠缴保险、加班工资等问题提交解除劳动合同通知书,后来向所在地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,主张公司为其补缴养老保险,补发加班工资、年休假工资、经济补偿金等。仲裁委裁决公司向王某支付经济补偿金3.5万元,公司不服上诉,经一审判决后再次上诉。案件二审前,王某向工会法律服务站申请法律援助,海港区总审核后指派律师为其代理二审案件,经案前、案中多次调解,双方达成一致意见,公司一次性向王某支付经济补偿金并及时履行到位。