公务员事务局局长杨何蓓茵表示,去年当局把需学位学历的职位申请资格扩展至大学3年级学生的措施,可以说是初见成效,公务员招聘一直秉持公开、公平及公正原则,以「同一把尺」去考核所有申请人。三年级的同学在竞争激烈的招聘过程中成功跑出,同样能获聘。对特区政府作为僱主来说,择优而录,尽早招揽一批年轻人加入公务员,对各部门和职系做好人力资源规划也有帮助。 一般职系处在招聘工作有崭新安排,首次举办「行政主任职系职前实习计划」,对象是近月获得二级行政主任有条件取录聘书的10多名大学生,为他们提供职前实习机会,为明年毕业后加入公务员团队奠定良好基础。 杨何蓓茵在社交平台说,首届行政主任职前实习计划为期约半年,一般职系处联同10多个决策局和部门,提供超过30个多元化的职前实习项目,实习生可以经验不同的行政主任岗位和工作场景,了解行政主任不同範畴的工作。準二级行政主任将会获「一对一」配对一名资深行政主任作为导师,另有负责实习项目的主管提供工作指引及支援。
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这家伙太懒。。。
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