书记员和公务员面试有何不同
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书记员考试相对于普通的入职考试来说,形式相对来说是比较特殊的,尤其体现在面试环节上,为了让大家能够更加轻松的备考,下面小编就来给大家分析一下书记员考试与其他考试的不同吧!
因为书记员岗位的特殊性,得跟法官法律打交道,那么书记员面试答题过程中,重点要紧密围绕书记员工作岗位相关的法治知识来进行展开,主要包括:
(1)书记员岗位知识。如法院书记员的岗位职责,书记员应该具备什么能力素养。
(2)书记员工作实务。如庭审冲突如何应对,普法宣传如何组织。
(3)法治理念。如法治与德治的关系,司法公正的内涵。
(4)法治热点。如司法体制改革,法检工作重点等。
所以在书记员考试中,我们更加聚焦在法检领域,要具备法检思维,也就是同学们在思考问题时,要依托法治理念、法检工作要求来认识、分析、处理问题。
题型举例
最高人民检察院党组书记、检察长应勇强调,要全面正确理解依法保护未成年人,要高度重视未成年人犯罪预防和治理。预防就是保护,惩治也是挽救。谈谈对这句话的理解。
:开了个社区食堂运营成本贵,单价低,亏本了,老人充卡钱要不回来,情绪激动聚集在警务室,你作为警务室负责人员,该怎么处理?
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